律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/25
25
汽车三包问题及解决
针对您的问题，根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》第十七条，汽车三包有效期限不低于2年或者行驶里程50000公里，以先到者为准。这意味着，如果您的汽车在购买后2年内出现严重质量问题，但行驶里程已超过50000公里，那么您可能无法再享受三包政策中的退换货权利，但仍可能享有修理等部分服务，具体需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，家用汽车产品三包政策主要包括：包修期限不低于3年或60000公里（以先到
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07/25
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欺骗公司利益怎么处理
欺骗公司利益应依法处理。依据《刑法》相关规定，诈骗公司财物属犯罪行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响公司运营，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欺骗公司利益常见方式有报警、内部处理及民事诉讼。选择时需考虑案情严重性、证据充分性及对公司影响。若涉及刑事犯罪，应立即报警；若为公司内部小事，可先内部处理；若造成经济损失，可考虑民事诉讼追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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07/25
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我的问题是出差费用拒绝报销?
你可能进一步想问的是：公司拒绝报销出差费用是否合法？从法律角度看，如果出差是工作的一部分且费用合理，公司拒绝报销可能违反劳动合同或公司规定，员工有权要求报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工应直接回复公司，要求提供费用不合理的具体理由。从法律角度看，员工可准备出差报告、费用明细等证据，证明费用合理性。若公司坚持认为不合理，员工可通过内部申诉、劳动仲裁或法律途径解决争议，选择具体方式需根据证据充分性和成本效益考量。
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07/24
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判了二年能保释出来么
判了二年一般不能保释，需服满刑期。依据《刑事诉讼法》，保释即取保候审，通常适用于未判决前的犯罪嫌疑人。已判刑则按刑期服刑，除非有特殊情况，如重病需保外就医等。不及时处理，将按判决继续服刑，无其他不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判了二年想保释，常见方式为申请保外就医或监外执行。需根据具体情况，如病情严重程度，向监狱或法院提出申请，并提供相关医疗证明，由相关部门审核决定是否批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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07/24
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工作没社保没签合同怎么办
未签合同且没社保，劳动者有权要求补缴并协商。依据《劳动合同法》等，不缴社保违法，影响劳动者权益如医疗、养老保障。严重时不处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商、举报、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向社保征收机构举报；仍无法解决则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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07/24
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医院治疗没有效果医院要赔偿吗
医院治疗无效若构成医疗事故，医院应承担赔偿责任。依据《医疗事故处理条例》，医患双方可协商或申请调解，否则可提起民事诉讼。不及时处理可能导致患者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医院赔偿问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可申请卫生行政部门调解，或直接向法院起诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院无
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07/24
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网络诈骗有几种方式
网络诈骗方式多样，需警惕。依据相关法律法规，诈骗形式多样如假咨询、拍卖骗局等。《刑法》规定诈骗属犯罪，不及时防范可能导致财产损失，甚至影响个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇网络诈骗应这样处理：1. 立即报警，向警方提供诈骗证据；2. 向诈骗发生平台举报，要求协助处理；3. 咨询律师，了解法律途径，如起诉或调解；4. 保存证据，避免删除，以备后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/24
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快递员离职一个月不让走
若快递员已按照法律规定提前一个月提出离职，但公司仍不放人，快递员在一个月后自行离开并不构成旷工。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，公司在快递员离职后以其旷工为由克扣工资是不合法的。如遇到此类情况，劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若快递员希望快速解决离职问题，可首先与公司进行协商，明确离职日期及
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07/24
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农村低保分等级吗每年多少钱
农村低保确实分等级，每年金额因地区和政策而异。从法律角度来看，农村低保制度是为了保障农村困难群众的基本生活而设立的，其标准和等级通常由地方政府根据当地经济水平和财政状况制定。不同等级的低保户享受的救助金额也不同。当低保金未能按时足额发放，或低保标准明显低于当地生活成本时，表明问题可能比较严重，应及时向相关部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，农村低保问题在不同情况下的处理方式具体操作如下