不开务工证明也可主张赔偿,单位未签合同、未发工资均违法。依据《劳动合同法》,劳动者可凭工资支付记录、社保缴费记录等证明劳动关系,要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响工资及赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫主张赔偿的常见方式有:与单位协商、向劳动行政部门申诉、提起劳动仲裁。选择时,建议先与单位沟通,无果后再考虑申诉或仲裁,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫无务工证明可这样主张赔偿:先与单位协商,要求赔偿;协商不成,收集证据,如工资记录、社保记录等;然后向劳动行政部门申诉或提起劳动仲裁。具体操作:1. 保留好所有与单位有关的沟通记录;2. 收集上述提到的劳动关系证明;3. 若申诉或仲裁,准备好材料并详细阐述情况。
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