老师辱骂，推搡幼儿园学生，怎么办?

老师辱骂、推搡幼儿园学生是严重侵犯学生权益的行为，应立即采取措施维权。以下结合不同情况为您详细说明：
1. 若存在老师偶尔轻微推搡且未造成身体伤害，但伴有辱骂性语言的情况：这种行为虽未达到严重身体伤害程度，但已构成对学生人格尊严的侵犯，违反教师职业道德基本规范，可向学校提出书面投诉，要求学校对老师进行批评教育、赔礼道歉，并保证不再发生类似行为。
2. 若存在老师多次辱骂、推搡学生，导致学生出现恐惧、焦虑等心理问题或轻微身体擦伤的情况：除向学校投诉外，还可要求学校对老师作出行政处分（如警告、记过等），同时可要求学校协调老师承担学生的心理疏导费用或医疗检查费用。
3. 若存在老师推搡行为较为用力，造成学生骨折、脑震荡等明显身体伤害，或辱骂内容极其恶劣（如涉及人身攻击、歧视性语言）的情况：此时老师的行为已涉嫌违法，应立即报警，由公安机关介入调查。若经鉴定构成轻微伤，老师可能面临治安处罚；若构成轻伤及以上，可能涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。同时，可提起民事诉讼，要求老师和学校赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等损失。
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针对老师辱骂、推搡幼儿园学生的行为，我们可以从《中华人民共和国治安管理处罚法》中找到明确的法律依据来支持维权行动。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。”在幼儿园场景中，老师作为教育者，对未成年学生实施辱骂行为，属于“公然侮辱他人”，因为幼儿园教室等场所相对公开，且学生为未成年人，心智尚未成熟，老师的辱骂行为对其人格尊严伤害更大。同时，推搡行为若情节恶劣，如多次推搡、推搡导致学生摔倒等，可能构成该法中的“威胁他人人身安全”或结合其他条款进行处理。因此，根据上述法律规定，老师辱骂、推搡幼儿园学生的行为已违反《治安管理处罚法》，学生家长有权报警，要求公安机关依法对老师的违法行为进行处理，追究其行政责任。
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面对老师辱骂、推搡幼儿园学生的情况，家长需要迅速且合理地采取行动，以下是几点实用建议：
1. 立即收集固定证据：第一时间保护好孩子，查看孩子身体是否受伤，同时注意收集相关证据，如询问孩子事情发生的详细经过并进行录音（注意保护孩子情绪，避免二次伤害），寻找现场是否有其他学生家长或目击者，获取他们的联系方式和证言，若幼儿园有监控，及时要求学校保存事发时段的监控录像，这些证据是后续维权的关键。
2. 及时与学校沟通：在收集初步证据后，尽快与幼儿园负责人（如园长）联系，正式向学校反映老师的不当行为，提交相关证据，要求学校立即调查处理，并给出书面处理意见，明确要求学校对涉事老师进行批评教育、调离岗位或其他相应处分，同时确保孩子在园期间的安全。
3. 向教育主管部门投诉：如果学校处理不力或对处理结果不满意，家长可向当地教育局（或教委）投诉，提交书面投诉材料，说明事情经过、学校处理情况以及诉求，教育主管部门对学校及教师有监管职责，会介入调查并督促学校妥善处理。
4. 必要时报警并咨询律师：若老师的行为造成孩子身体伤害或严重心理创伤，应立即报警，由警方介入调查，固定违法事实证据。同时，咨询专业律师，了解相关法律程序和赔偿标准，评估是否需要提起民事诉讼，要求老师和学校承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费、精神损害抚慰金等）。
选择解决方案时，应重点考虑孩子的身心健康和安全，优先确保孩子能在安全的环境中学习生活，同时根据行为的严重程度和造成的损害后果，选择合适的维权途径。如果您需要更具体的法律帮助或程序指导，欢迎进一步向我们咨询。