生病了辞职能提前走吗

生病辞职通常不能立刻走。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，试用期则提前三日。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿损失。
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生病辞职常见处理方式是提前通知。如非试用期，应提前三十日书面通知；在试用期，则提前三日通知。选择时需根据自身病情和单位规定决定。
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生病辞职需提前。操作如下：非试用期，书面提交辞职报告，并提前三十日通知单位；试用期，则提前三日口头或书面通知。同时，注意保留证据，避免纠纷。