现在被公司解雇了，公司只注册了两年多。前两

您在公司工作的前两年应计入工作年限，影响赔偿金计算。依据《劳动法》，公司开除员工需支付赔偿金，赔偿标准与工作年限相关。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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被解雇后，您可通过协商、仲裁或诉讼等方式维权。选择处理方式时，建议先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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被解雇应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。