离异职工在申请探亲假时，还是已婚？

离异职工申请探亲假，应按离异状态考虑。依据《民法典》，离异是独立的婚姻状态，非未婚或已婚。未及时按实际婚姻状态处理，可能导致探亲假权益受损或单位管理混乱。
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离异按离异处理。具体操作：1.确认职工婚姻状态为离异，非未婚或已婚；2.依据单位探亲假规定，为离异职工提供相应假期；3.如规定不明确，可参考已婚或未婚职工中更有利于离异职工的规定执行，确保权益不受损。
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离异职工申请探亲假，常见处理方式为按离异状态处理。选择处理方式时，应严格依据职工的实际婚姻状态，即离异，来确保合法权益与单位管理的规范性。