您在公司楼下摔倒受伤，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，需满足劳动关系、人身损害发生在履职过程中，且非职工故意。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即向公司报告并申请工伤认定；2.若公司不认可，可收集证据（如监控、医疗证明）申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与公司协商赔偿或提起诉讼。建议先申请工伤认定，若公司不配合再考虑协商或诉讼。
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