不合理，工伤医疗费应由工伤保险支付。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费属于工伤保险支付范围，单位要求个人承担部分费用不合法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式：1.与工厂沟通，要求按规定支付工伤医疗费；2.若沟通无果，向社保部门申请工伤认定，确保医疗费报销；3.工厂仍不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定并报销医疗费，或与工厂协商、申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果则考虑法律途径，如申请劳动仲裁维护自身权益。
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