本人在单位工作受伤，被认定为工伤，能否申请

可以申请一次性工伤医疗补贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工离职后，用人单位应给予一次性医疗补助，以解决后续治疗费用。若不及时申请，可能错过补助机会，增加个人医疗负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请一次性工伤医疗补贴。具体操作：1.准备工伤认定证明、伤残鉴定书等材料；2.若与原单位无争议，直接向单位提交申请并等待审核；3.若有争议，先向劳动仲裁机构申请仲裁，再根据仲裁结果决定是否向法院提起诉讼；4.获准后，按程序领取一次性医疗补助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为向原单位申请或通过劳动仲裁。选择时，若与原单位关系融洽，可直接协商申请；若存在争议，建议通过劳动仲裁机构介入，确保权益得到保障。