Hai从共同缴纳了一年社保的公司辞职，能领失业

是否能领失业救济金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括已参加失业保险并缴费满一年、非因本人意愿中断就业以及已办理失业登记并有求职要求。Hai辞职若属个人主动提出，可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而影响失业救济金的领取。提醒：若Hai辞职后长时间未找到工作且符合其他条件，但无法领取失业救济金，可能表明其面临较大的经济压力，此时应及时寻求法律援助或就业咨询。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种途径：一是通过当地社保局或劳动就业服务中心咨询并申请失业保险金；二是若对申请结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过正规渠道咨询并申请，了解具体条件和流程。若申请被拒且认为理由不充分，再考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1.咨询与申请：前往当地社保局或劳动就业服务中心，携带身份证、社保卡、离职证明等材料，咨询失业保险金申请条件及流程，并按要求提交申请。2.审核与反馈：社保局或劳动就业服务中心将对申请材料进行审核，若符合条件将发放失业保险金；若不符合，将告知理由。3.异议处理：若对审核结果有异议，可准备相关证据材料，向社保局或劳动就业服务中心提出复议申请，或向当地人力资源和社会保障部门提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通顺畅，及时关注申请进度和结果。