遇到人力公司不补差价的情况，我应该怎么做？

遇到人力公司不补差价，应先协商，不成则仲裁或诉讼。《劳动合同法》等法律规定了劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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处理人力公司不补差价，常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动仲裁委员会提起仲裁，若仲裁结果仍不满意，则可上诉至法院。
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人力公司不补差价，这样处理：1.协商：首先与公司人事或财务沟通，明确差价原因及补发时间。2.仲裁：协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.诉讼：若仲裁结果不合理，可委托律师，整理证据，向法院提起诉讼。