如何投诉单位不发放退休证？

可先向单位人事部门反映，若无果，可向劳动监察部门投诉。分析：单位不发放退休证违反了劳动法规定，退休证是劳动者退休的重要证明文件。劳动者有权要求单位及时发放。若单位拒绝，劳动者有权向相关部门投诉以维护自身权益。提醒：若单位长时间拖延发放退休证，且经多次沟通无果，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，投诉单位不发放退休证的方式主要有两种：一是向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；二是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径解决争议。选择方式：若问题较为简单，且单位态度尚可，可先尝试向劳动监察部门投诉；若单位态度恶劣或问题复杂，建议直接提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.向劳动监察部门投诉：收集相关证据，如退休文件、单位拒绝发放退休证的书面或口头证据等，向当地劳动监察部门提交投诉书，由其进行调查处理。2.提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，由法院进行审理判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。