原本工作8小时现在要加到10小时，能解除合同吗

可以解除合同。依据《劳动法》，用人单位不得强迫加班，超时加班违反规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如健康受损、工资被克扣等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可提出解除合同或协商。选择解除需按法律程序，协商则可与雇主讨论调整工作时间。若加班严重且协商无果，解除合同是合理选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可解除合同。操作如下：1.与雇主沟通，表达不满并尝试协商；2.若协商无果，收集加班证据；3.依据《劳动法》提出解除合同，并要求相应补偿；4.如遇阻碍，可申请劳动仲裁或诉讼。