一起干活的六人中有一人死亡，其他五个人要不

五人是否担责需结合案情，依据《民法典》等法规，若死亡与工作有因果关系且存在过错，则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响个人声誉及财产。
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常见处理方式为协商或诉讼。若事实清楚、责任明确，可优先考虑协商；若协商无果或责任争议大，则应选择诉讼，以确保权益得到公正裁决。
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五人是否担责需具体分析。操作如下：1.首先确认死亡与工作是否有因果关系；2.若有，评估各自过错大小；3.尝试协商赔偿，达成一致则签订协议；4.协商不成，收集证据，准备诉讼材料，通过法律途径解决。