公司撤柜后调店太远，员工能否拒绝调动？

员工有权拒绝远距离调动。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。若被迫接受，可能影响工作生活，甚至权益受损。
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员工面对调岗，可选择协商、拒绝或申请仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可明确拒绝，必要时可申请劳动仲裁维护权益。
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员工可拒绝调动。操作如下：1.与公司沟通，表达调岗对生活的影响及不便；2.若公司坚持，明确拒绝并保留证据；3.如权益受损，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。