做暑假工老板拖欠工资跑路怎么办

首先，别担心，老板拖欠工资跑路，我们可依法追讨。其次，根据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资属违法行为。若老板跑路，可向劳动监察部门投诉举报，并申请劳动争议仲裁，要求其支付工资及赔偿金。再者，不及时处理，可能会影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于拖欠工资，常见处理方式为投诉与仲裁。你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。具体选择需视情况而定，若老板态度恶劣且拒绝支付，建议直接申请仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，处理方式如下：1. 保留证据，如聊天记录、工时记录等。2. 先尝试与老板沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉。3. 若投诉无效，立即申请劳动争议仲裁，提交相关证据。4. 等待仲裁结果，若老板仍不支付，可考虑法律途径追讨。