联系不上跑路的老板，有哪些应对措施？

联系不上跑路的老板，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，老板跑路属逃避责任，劳动者有权向劳动监察投诉或申请仲裁，以维护自身权益。若不及时处理，可能导致工资、补偿等无法追回，损失扩大。
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应对老板跑路，常见方式是投诉或仲裁。选择时，若老板失联且涉及劳动争议，应优先向劳动监察投诉；若需法律裁决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板跑路可仲裁或投诉。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向人社局劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.或向劳动争议仲裁委申请仲裁，填写申请书并提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。