请假不写请假条怎么办

请假不写请假条，若符合病假条件用人单位不批则违法。依据《劳动法》，员工提交病假证明用人单位应批准，不批可投诉劳动部门。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作关系和谐。
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请假不写请假条，处理方式有提交病假条投诉、协商或劳动仲裁。根据具体情况选择，如有病假条且用人单位不批，则投诉；若理由充分领导不批，可协商或劳动仲裁。
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请假需写条。操作：1. 若有病假条，提交并等待批准，不批则投诉劳动部门；2. 若无病假条，先与领导沟通说明情况，领导不批再考虑劳动仲裁；3. 始终保持沟通，避免冲突。