公司只按30天给工资而不给加班工资，若属非自愿加班则违法。依据《劳动法》规定，用人单位应支付加班工资，未支付可投诉劳动行政部门处理。长期不支付会导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及效率，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给加班工资违法。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录、工作日志等；2.若非自愿加班，先与公司沟通要求支付加班工资；3.沟通无果，向劳动行政部门投诉并提供证据；4.若投诉未解决，可考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
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