首先，餐饮员工自离仍有权获得工资。其次，若用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》保障员工权益，拒绝支付工资可投诉或仲裁。不及时处理，员工可能采取法律手段维权，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与用人单位沟通，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定，如沟通无果则考虑法律途径，确保权益得到保障。
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