非工作时间生病一般不算工伤，公司无需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关。若严重疾病未及时处理，可能影响员工健康及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工时生病公司不赔。操作：1.确认是否职业病或工伤，是则申请工伤认定；2.非工伤情况下，公司可建议员工使用医保；3.特殊情况可考虑人道援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认是否工伤，是则按工伤赔偿，否则公司可协助就医。选择时需依据病情及是否与工作相关来决定。
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