职工病逝,其家属有权享受丧葬补助金、抚恤金等待遇。分析:根据劳动法及社会保险法相关规定,职工因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体标准由所在省、自治区、直辖市的人民政府规定。这些待遇旨在保障职工遗属的基本生活。提醒:若单位未按规定支付相关待遇,或支付的待遇标准明显低于当地规定,表明问题比较严重,应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理职工病逝家属待遇问题主要有两种方式:一是协商,二是仲裁或诉讼。选择建议:首先尝试与单位协商,了解具体待遇标准及支付情况。若协商无果,或单位拒绝支付,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁,必要时可提起诉讼,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.协商阶段:与单位人力资源部门联系,明确职工病逝家属待遇的具体政策,包括丧葬补助金和抚恤金的支付标准、支付时间等。若单位同意支付,应签订书面协议,确保权益得到保障。2.仲裁阶段:若协商无果,可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请,提供职工病逝证明、家属身份证明、单位未支付待遇的证据等材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.诉讼阶段:若对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,应提供充分的证据证明单位未按规定支付待遇,并请求法院依法判决单位支付相关待遇。同时,注意保留好所有与仲裁、诉讼相关的证据材料,以备不时之需。
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