员工挣取客户差价违法吗

员工挣取客户差价是违法的。根据《刑法》等相关法律，此行为不仅违反公司规章，还侵犯消费者知情权。若数额较大，将构成职务侵占罪，可能面临五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者更可能处五年以上有期徒刑及没收财产。
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员工挣差价违法。处理方式：1. 若发现员工挣差价，首先应立即停止其职务，防止损失扩大；2. 调查事情真相，包括差价金额、涉及客户等；3. 根据公司规定对员工进行处罚，如追回差价、罚款或解雇；4. 若涉及金额较大，构成犯罪，应立即报警并配合警方调查。
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员工挣差价的常见处理方式是追回差价、处罚员工或报警。选择处理方式需根据差价大小、员工态度及公司规定决定。若差价小且员工认错，可内部处理；若差价大或员工拒绝配合，则应报警处理。