劳务派遣拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣欠薪，应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决结果；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试仲裁，若不满意结果再选择起诉，以确保权益得到最大化保障。
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