劳动仲裁后单位上诉了撤销怎么办

劳动仲裁后单位上诉撤销，需依法应对。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位可在三十日内向法院起诉撤销裁决，若不及时处理，可能导致裁决生效，单位需履行不利裁决，造成经济损失或管理困扰。
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单位上诉撤销仲裁，应对如下：
1. 收到上诉通知后，立即准备应诉材料，包括证据和答辩状，确保在法定期限内提交法院。
2. 评估案件情况，若有可能，与单位沟通尝试和解，减少诉讼成本和时间。
3. 若和解无果，积极应诉，依据《劳动争议调解仲裁法》规定，维护自身权益，争取有利判决。
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对单位上诉撤销劳动仲裁，常见处理方式为积极应诉或寻求和解。选择应诉需准备充分证据，依据法律规定进行辩护；和解则需双方协商，达成互利协议，避免法律纠纷升级。具体方式需根据案件实际情况和单位诉求决定。