之前从82年开始的工作时间，是否算作视同缴费年

被开除后不能视同缴费年限。依据相关法规，被开除人员无资格享受视同缴费年限，这与实际缴费年限有本质区别。《社会保险法》等规定明确了被开除人员无法享受视同缴费的权益。若92年被开除，则之前的工作时间不算视同缴费年限，可能影响养老金待遇。
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处理此问题常见方式为咨询当地社保局并查看档案。法律上，被开除后视同缴费年限不被认可，建议直接咨询当地社保局确认，并检查个人档案中是否有不利记录。根据社保局的回复和档案情况，决定后续处理步骤，如补充实际缴费年限等。
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不同情况下处理方式：1.若档案无开除记录，可尝试申请复议，提供工作证明等材料。2.若确有开除记录，则接受事实，咨询如何按实际缴费计算养老金。3.如开除决定存疑，可咨询律师，探讨是否可通过法律途径撤销开除决定，进而恢复视同缴费年限。