外企员工，哺乳期结束，公司不签不固定期限劳

您有权要求公司签订不固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，公司不签的，您可维权。长期不处理，可能导致权益受损，如工资无保障。
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可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求签订不固定期限合同；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿。
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常见处理方式有协商、劳动调解、劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。