甲方不同意乙方离职怎么处理

甲方不同意乙方离职，可通过法律途径解决。依据《劳动合同法》，乙方有权提出离职，甲方不同意时，乙方可申请劳动仲裁或提起诉讼，若不及时处理，可能影响乙方合法权益及新工作机会。
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处理甲方不同意乙方离职的常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与甲方协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁无果再向法院提起诉讼。
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甲方不同意离职，乙方可：1. 与甲方协商，明确离职意愿及原因；2. 协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据；3. 若仲裁未解决，向法院起诉，依据《劳动合同法》维护自身权益。