劳务公司欠劳务费45万?

若劳务公司拒绝协商，您投诉到劳动保障监察机构后，根据《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门将对违反劳动保障法律、法规的行为进行调查，该调查应当自立案之日起60个工作日内完成。对于情况复杂的案件，经劳动保障行政部门负责人批准，调查期限可以延长30个工作日。这意味着，劳动保障监察机构将在规定时间内对您的投诉进行调查处理，确保您的合法权益得到维护。
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从法律角度看，为确保投诉有效，您应准备以下材料：一是劳务合同或相关协议，证明您与劳务公司的雇佣关系；二是工资条、银行流水等证明劳务公司拖欠劳务费的证据；三是详细的投诉书，明确陈述投诉事实、理由及诉求。准备好这些材料后，向劳动保障监察机构提交投诉，以便他们更好地了解您的情况并采取相应的处理措施。
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除了投诉劳动保障监察机构和申请仲裁，您还可以考虑以下途径追讨劳务费：一是向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议；二是在有调解意愿的情况下，寻求第三方调解机构的帮助，通过调解达成和解协议。具体操作需根据实际情况选择最适合您的解决方案。