扣发当月工资是什么意思

扣发工资是员工违规时的处罚，金额不超月工资的20%。依据《劳动法》，合法扣发需有正当理由，无故扣发需担责。严重违规不处理，可能导致劳动纠纷和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
扣发工资需明确。合法扣发：依规章制度执行，确保金额合规。无故扣发：先沟通解决，不成则申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理扣发工资，需区分合法与无故。合法扣发依据规章制度，无故扣发应寻求法律救济。选择处理方式时，应考虑实际情况和法律依据。