拖欠工资怎么办没合同

拖欠工资无合同，可依法维权。依据《劳动合同法》等，无合同不影响劳动关系认定，拖欠工资违法，需及时处理，否则可能影响生活及权益保障。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果则向劳动仲裁委提起仲裁，对仲裁不满可向法院提起诉讼。
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无合同拖欠工资，这样处理：1. 立即与雇主沟通协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，向法院起诉，维护自身合法权益。