试用期被辞退可要求支付工资。依据《劳动合同法》，试用期辞退若合法，单位仍需支付工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资并了解辞退原因；2. 收集证据，如工作记录、合同等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成和解；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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