已经交了18年的养老保险，能否办理退休？

案：45岁且已交18年养老保险，通常不能办理退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，退休需同时满足年龄和缴费年限等条件。正常退休情况下，男性需年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁，且连续工龄满10年，同时养老保险缴费年限累计满15年。您目前45岁，虽已满足缴费年限条件，但未达到法定退休年龄，因此通常不能办理退休。提醒：若您出现身体不适，无法继续工作，且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的情况，可能符合病退条件，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助，以了解具体的退休流程和所需材料。
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不同情况下的具体操作：1.继续工作并缴纳社保：*与单位保持劳动关系，按时领取工资并缴纳社保费用。*关注社保缴纳情况，确保累计缴费年限达到或超过15年。*达到法定退休年龄后，向单位提出退休申请，并办理相关退休手续。2.病退或伤残退休：*若因身体原因无法继续工作，需向医院申请劳动能力鉴定。*经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力后，向所在单位或社保部门提出病退申请。*准备相关材料，如身份证明、工作证明、健康证明、缴费记录等，以便办理退休手续。*社保部门审核通过后，按规定领取养老金或相关补贴。请注意，在办理退休手续时，务必遵循相关法律法规的规定，确保材料的真实性和完整性。如有任何疑问或困难，建议及时咨询专业人士或当地社保部门。
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处理方式分析：从法律角度来看，退休的处理方式主要遵循相关法律法规的规定。对于您目前的情况，由于未达到法定退休年龄，通常不能办理正常退休。但您可以考虑以下几种可能的处理方式：1.继续工作并缴纳社保：您可以继续在原单位或新单位工作，并按时缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄。2.了解病退或伤残退休政策：若您因身体原因无法继续工作，且符合病退或伤残退休条件，可以向相关部门申请退休。选择建议：您可以根据自己的身体状况和工作情况，选择继续工作并缴纳社保或了解病退政策。若身体状况允许，继续工作并缴纳社保是较为稳妥的选择；若身体状况不佳，无法继续工作，则可以考虑申请病退。