没签合同也没有借条，还能要回工资吗？

可以要回工资。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致权益丧失，影响个人经济生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试到劳动局劳动监察投诉，若无法解决再申请仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资和经济补偿金。
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能要回。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录等；2.前往当地劳动局劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿。