工作20个月后被公司辞退，应得多少赔偿？

工作20个月被辞退，应得赔偿约4.5万元。法律依据为《劳动合同法》，赔偿金计算与工龄及月工资有关，不及时处理可能导致权益受损。
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针对被公司辞退的情况：1.立即与公司沟通，了解辞退原因及赔偿方案。2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，准备仲裁或诉讼。3.若决定仲裁或诉讼，需找专业律师，确保流程正确无误。
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常见处理方式是协商、调解或仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，诉讼是最后手段，耗时且成本高。