伤残鉴定需要劳动合同吗?

伤残鉴定通常需要劳动合同。依据《工伤保险条例》等，劳动合同是确认劳动关系的重要文件，对于伤残鉴定至关重要。无劳动合同可能导致鉴定受阻，影响工伤赔偿等权益。
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伤残鉴定需劳动合同。操作如下：1. 如有劳动合同，直接作为鉴定材料提交；2. 若无，先收集工资单、工作证等间接证据；3. 若间接证据不足，向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系；4. 确认后，再进行伤残鉴定。
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伤残鉴定常见处理方式包括提交劳动合同等材料。如有劳动合同，则直接提交；若无，需通过其他证据如工资单、工作证等证明劳动关系，或寻求劳动仲裁委员会确认劳动关系。