上了九天班辞职，老板不发工资怎么处理？

您有权要求老板支付工资。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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应要求支付工资。操作如下：1.与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.如投诉未解决，准备相关材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益。